Datenschutzerklärung

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Diese Website ist bewusst datensparsam aufgebaut: Sie wird als statische Website ausgeliefert, Schriften werden lokal gehostet und die Reichweitenmessung erfolgt cookieless. Nachfolgend informieren wir Sie über die Verarbeitung personenbezogener Daten (nachfolgend „Daten“) gemäß Art. 13 DSGVO.

1. Verantwortlicher

VISIONME GmbH
Bödekerstraße 69, 30161 Hannover
Geschäftsführung: Dennis Dohmeier, Florian Wenk
Telefon: 0511 165 889 18
E-Mail: info@visionme.de

2. Zuständige Aufsichtsbehörde

Die Landesbeauftragte für den Datenschutz Niedersachsen,
Prinzenstraße 5, 30159 Hannover.

3. Hosting und Server-Logfiles

Diese Website wird bei der STRATO AG, Otto-Ostrowski-Straße 7, 10249 Berlin, gehostet. Beim Aufruf der Website erhebt der Provider automatisch Informationen, die Ihr Browser übermittelt und in sogenannten Server-Logfiles speichert (u. a. Browsertyp und -version, verwendetes Betriebssystem, Referrer-URL, Hostname des zugreifenden Rechners, Uhrzeit der Serveranfrage sowie die IP-Adresse).

Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an einer technisch fehlerfreien Darstellung und Sicherheit der Website (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Mit dem Provider besteht ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung (Art. 28 DSGVO).

4. SSL-/TLS-Verschlüsselung

Diese Seite nutzt aus Sicherheitsgründen eine SSL-/TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie an „https://“ in der Adresszeile Ihres Browsers.

5. Kontaktformular und Kontaktaufnahme

Wenn Sie uns über das Kontaktformular oder per E-Mail bzw. Telefon kontaktieren, verarbeiten wir die von Ihnen angegebenen Daten (z. B. Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Angaben zu Ihrem Anliegen), um Ihre Anfrage zu bearbeiten. Das Kontaktformular übermittelt diese Daten per E-Mail an uns; es werden keine externen Formular- oder Marketingdienste eingebunden.

Über das Kontaktformular können Sie freiwillig Dateien mitsenden (z. B. Baupläne oder CAD-Unterlagen zu Ihrem Bauvorhaben). Diese Dateien werden ausschließlich als E-Mail-Anhang an uns übermittelt und nicht auf dem Webserver gespeichert; die bei der Übertragung technisch anfallenden temporären Dateien werden nach Abschluss der Übermittlung automatisch gelöscht. Bitte laden Sie keine Unterlagen mit besonders sensiblen Daten (z. B. Gesundheitsdaten) hoch.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Anbahnung bzw. Erfüllung eines Vertrags) bzw. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (Interesse an der Beantwortung Ihrer Anfrage). Die Daten – einschließlich mitgesendeter Dateien – werden gelöscht, sobald sie für die Zweckerreichung nicht mehr erforderlich sind und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

6. Reichweitenmessung mit Matomo

Zur statistischen Auswertung der Websitenutzung setzen wir die Open-Source-Software Matomo ein, die wir selbst auf unserem Server (bei STRATO) betreiben. Es werden keine Cookies gesetzt. Ihre IP-Adresse wird vor der Speicherung anonymisiert (Kürzung), eine unmittelbare Zuordnung zu Ihrer Person ist damit ausgeschlossen. Die Daten verlassen unseren Server nicht und werden nicht an Dritte weitergegeben.

Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an einer datensparsamen Analyse und Optimierung unseres Angebots (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Da keine Informationen in Ihrem Endgerät gespeichert oder ausgelesen werden, ist hierfür keine Einwilligung erforderlich. Sie können der Verarbeitung jederzeit widersprechen (siehe „Ihre Rechte“) bzw. die „Do-Not-Track“-Einstellung Ihres Browsers aktivieren, die wir respektieren.

7. Schriftarten (lokales Hosting)

Diese Website nutzt die Schriftart „Montserrat“, die lokal auf unserem Server eingebunden ist. Es besteht keine Verbindung zu Servern Dritter (z. B. Google Fonts); es werden keine Daten an externe Anbieter übertragen.

8. Cookies

Diese Website setzt keine einwilligungspflichtigen Cookies und keine Tracking- oder Marketing-Cookies. Ein Cookie-Banner ist daher nicht erforderlich.

9. Datenschutzhinweise im Bewerbungsverfahren

Wenn Sie sich bei uns bewerben (per E-Mail an bewerbung@visionme.de oder auf anderem Weg), verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten Daten (z. B. Name, Kontaktdaten, Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsproben) ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage ist § 26 BDSG in Verbindung mit Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses).

Bei einer Absage werden Ihre Bewerbungsunterlagen spätestens sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht, sofern einer Löschung keine berechtigten Interessen unsererseits entgegenstehen (z. B. Nachweispflichten nach dem AGG). Möchten Sie in unseren Talentpool aufgenommen werden, speichern wir Ihre Unterlagen nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), die Sie jederzeit widerrufen können. Kommt es zu einer Einstellung, werden die Daten in die Personalakte übernommen.

Bewerbungen per unverschlüsselter E-Mail sind auf dem Transportweg grundsätzlich nicht gegen Kenntnisnahme Dritter geschützt. Bitte übermitteln Sie keine besonderen Kategorien personenbezogener Daten (Art. 9 DSGVO, z. B. Gesundheitsdaten), sofern sie nicht für die Stelle erforderlich sind.

10. Ihre Rechte

Sie haben nach der DSGVO insbesondere folgende Rechte:

• Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten (Art. 15 DSGVO),
• Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO),
• Löschung (Art. 17 DSGVO) und Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO),
• Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO),
• Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO),
• Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde (Art. 77 DSGVO).

11. Widerspruchsrecht

Soweit wir Daten auf Grundlage berechtigter Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) verarbeiten, haben Sie das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit Widerspruch einzulegen. Wenden Sie sich hierzu an die oben genannten Kontaktdaten.

12. Aktualität und Änderung

Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig. Durch die Weiterentwicklung unserer Website oder aufgrund geänderter gesetzlicher Vorgaben kann es notwendig werden, sie anzupassen.